什么，告诉我，我给你打后援，但实际的沟通和调度，还得你自己去做。”
“那什么形式和内容，都由我定吗？总裁他——”
“对，完全由你自主决定。你放心，总裁每年圣诞节都会回加拿大过节，不会参加舞会，所以你不需要有顾虑。不过，活动方案，总裁会过目审核！”
张庆东简直太善解人意了，林子苏又问：“参加的对象都有哪些人？”
“主要就是咱们总部的员工，”张庆东很是亲和，望着她，又道：“有一点，往年的活动都不太理想，主要是大家参与的积极性不高，所以你得有些新意，看怎么吸引大家参加，把活动氛围搞活！”
“我能看看历年的活动方案吗？”
“不能。”张庆东意味深长地笑了笑，随即解释道：“不是不给你看，而是不想限制你的发挥。”
林子苏只得点点头，“关于费用？”
“不设限，你根据你的创意设计做活动预算，报在方案里，最后总裁会裁夺。”
“好！”
回到办公位，林子苏查看了一下日历，今天都11月28号了，24号的活动，也就剩下26天，减去8天周末休息时间，也就只有18个工作日。
而且，恐怕活动前不能双休了，双休的时间里还可以腾出4个工作日，22个工作日可用，时间还是很紧，林子苏在便签上列写了一下近期的工作内容：
日期：11月28日 星期五
天气：“天气不明”-外面想下雪的节奏
近日工作安排：
? 做时间排期表、写提案、做提案汇报，需要调查一下过往活动方式，找到“不愿意参加”的痛点，需要时间找灵感，至少预留5天；
? 制作执行方案、召开活动通报会，预留3天；
? 活动物料设计制作、对接外联单位、召开活动动员会、发布活动通告、活动邀约等，预留7到10天；
? 场地布置搭建，活动预演，预留2天；
? 24号，活动执行；
? 每周预留1天，即每周五到学校开会和办公，沟通和跟进学校工作；
? 秘书部的标准化执行结果验收，开个验收会，邀请主任列席点评。
离下班还有20分钟，时间排期表，今天下班前就做出来，明天一早发给主任，让他先大概了解活动进度安排，预留协调时间……
林子苏就此开始了“圣诞舞会”紧张的活动策划和筹备阶段，这次她觉得调动王品青一起参与，虽然她的水平不怎么样，但是她对流程熟门熟路，能帮得上大忙。
林子苏突然有点怀念罗汉团队了，在云连案场每次要搞活动时，自己是发起人，定好主基调和方向，然后十八个罗汉、十八个脑袋共同群策群力，其乐融融，创意满满，哎，那样的美好时光，一去不复返了……
咦，对呀，我干嘛不调动整个秘书部呢，都是女孩子，还都喜欢爱玩，所谓三个臭皮匠顶个诸葛亮，对，就这么办！
这一次，林子苏决定不定基调，也不定方向，完全开放式脑暴，让大家充分发挥想象力，随后，林子苏把自己的想法在群里说了，大家也都表示同意。
第二天早上开头脑风暴会，林子苏大概讲了一下她了解的情况，总的意思就是这一次脑暴会就是如何解决大家的活动参与积极性。
林子苏因为来总裁办比较晚，所以她先提问大家为什么不愿意参加？让每个人根据过往活动反馈印象，每个人整理出不少于3个答案。最后得到的答案，其中最主要的，按照顺序分别是：怕出丑，没舞伴，不会跳舞，活动没意思，没兴趣。
有了痛点，林子苏就用在售楼部解决客户成交难的方式开始逐个击破，经过一番激烈的探讨和交锋，决定今年的舞会采用和年会的方式一样：
第一，将个人自发报名改为部门推荐，也可以部门强强联合，让能者、会者上，不会的人给各自的支持者当啦啦队，为部门的荣誉而战，也会刺激大家的参与积极性；
第二，就是活动的核心主旨就是“舞后争霸赛”，最后晋级为“舞后”的人可获得奖杯和奖金。同时设置抽奖环节，争取让每一个参与者都能得到奖励。
根据活动环节设置，每个环节抽取10名幸运者，由小到大抽，利用大奖吸引大家留到舞会最后。
讨论到最后，大家就开始调侃打趣起来，李小玉问林子苏会不会跳交谊舞，林子苏知道李小玉意思，便笑说我那点三脚猫功夫就算了吧，别丢人现眼了。
田蒙就打趣说，哪有的事，主任都说你会跳，之前有次你和主任去参加商务活动，你就和主任跳了，主任回来还夸你来着。
李秦沁终于说话了——她来部门以后，几乎很少说话，只是察言观色，专心做自己的事。她说，你们不知道，林经理最擅长跳的是汉唐古典舞，听公司同事说过，前年年会