向职业经理人的方向发展，未来等着你的还是百万年薪，甚至更高。
而且你终极收获的是名望和地位，你可以获得更多的人脉和资源。你的定位不一样，所见到的人生风景就不一样。你是想要名望、地位，还是想把钱实实在在握在自己手里的感觉，全在你的选择。
创立罗汉团队之初，晋总就给我说过罗汉团队的定位，说，罗汉团队的每个人，都不能只当一个普通士兵，而是当作将军去培养，说不定将来有机会了，我们还有带队打仗的机会。
那现在，是什么，是我们的准备期啊，机会都是留给有准备的人的，有了真正的沉淀，等到机会来了，才能厚积薄发。所以在罗汉团队里，没有谁可以、谁不可以之说，只有‘我可以’。
但是，有一点，我们一定要记住，不论将来选择哪条线，从现在，这一刻，必须踏踏实实从L1走到L6，九层之台起于垒土，千里之行始于足下，你的基础越扎实牢靠，以后的路就会走得越稳当，试错的成本就越低，心急吃不了热豆腐，所以，大家一定要沉下心，一定要把基础打好。好不好？”
大家纷纷鼓掌应好，信心十足，希望满满。
最后，林子苏开始收尾：“既然大家都认我，那最后，我也说几句卖老的话。过去的，已经过去了，我们谁也不准再纠结了。我们都当秦沁提前进行了经理轮岗，也算是一个提前的考验，相信秦沁也一定收获满满，对她以后的工作会有很大的帮助。我希望从现在开始，我们停止埋怨，停止攻击，停止猜疑，停止算计，都冰释前嫌，握手言和，重新开始，重新出发！跌倒了，不怕！丢了一个月的业绩，不怕！只要大家团结一心，同舟共济，失去的，我们都会找回来！属于罗汉团队的荣耀和光辉，也会重新回归！大家说好不好？”
林子苏一番循循善诱深入浅出地动员演讲征服了所有人，大家齐声叫好，不约而同鼓起掌，很多罗汉的眼睛都红了，因为久违的团队凝聚力和幸福力终于回来了。
但这还没完，林子苏几乎是一秒换脸，看了看武荃、王姗姗、李泓娟，严肃道：“既然我们是一个团队，那大家都是认可团队的奖罚制度的，有谁还能背出《罗汉十二禁》？”
一个月的纷争大家的关注点早转移了，更不要说自“十二禁”亮相以来，就没要求背过，也只在1月份胜利会师时讲过，因此罗汉们早忘得一干二净了，大家都面面相觑，场面尴尬不已。于是，林子苏目光从每一个罗汉身上扫过，一边大声背道：
“禁止抱怨
禁止拖延
禁止嫉妒
禁止背后论人是非
禁止投机取巧
禁止傲慢无礼
禁止推卸责任
禁止邀功贪功
禁止拍领导马屁
禁止不正当竞争
禁止说谎话说大话
禁止与客户有不当关系”
背得干净利落，没有丝毫卡壳，所有人都惭愧不已，随即林子苏请大家站起来，重新排成两列，一起面向“罗汉草堂”贴有《罗汉十二禁》的墙，起头，让大家跟着一起朗读，朗读完也没让大家入座，而是继续道：“我想问，大家真的明白这‘十二禁’的用心吗？”
没有人回答，只是都看向她，她又道：“好，那我来说。‘十二禁’只有一个目的，就是大家敢说话，而且是敢说真话。在这里，我要感谢李秦沁，你是当面说出了‘仗着会巴结林子苏，拍林子苏的马屁，才过的L2考核’，”
李秦沁登时脸红到脖子根儿，欲言又止，林子苏却说：“秦沁，你不用害怕，也不用担心，我想说的是，这话也提醒了我，我们还没有完全做到让每个罗汉都能畅所欲言说真话，你一定也积压了很多的怨气，却没有很好的排解出口，才会在那次晨会上爆发出来，包括王姗姗、李泓娟也一样。
我觉得，这不是你们的错，是我的错，我肯定也有很多做得不足和不好的地方，也有认知上的局限性，我必须承认自己不是完美的人，相信大家也都不是十全十美的人，正因如此我们会当局者迷，陷入自恋的陷阱。
我们有缺点，有不足，有错，都不可怕，可怕的是听不到和不愿意听给自己提意见的人，可我们也很难自我发现，自我完善。所以，我有个想法，大家也听听。
我想把每周五下午的夕会，增加一个环节内容，就叫‘发现真我’，在这个环节，每个人都给除了自己之外的同事，提两个建议，一个好的，一个不足的。
注意啊，这个建议一定是基于某个事情，不要浮夸的赞美，也不要毫无根据的指责和□□。这样的目的，就是让我们每一个人都能从别人的眼中发现最真实的自己，让自己好的地方做得更好，不好的地方也能及时改进和完善。
我希望我们的团队真正做到平等、民主，在这里没有任何人是权威的，我林子苏更不是。我们必须尊重每一个人，每一个人都有充分自由的发声通道，从而