002 完了被KTV了

    很快。

    选定卡牌vs沙皇后，峡谷出现，沙皇头上顶着“xiaohu”的ID。

    这才是系统的强大之处。

    指定ID，模拟对局，沉浸式还原打法风格，包括感到吃力后，小虎喜欢先出防装散件的特点，也会模拟出来。

    只可惜，陪练也分等级。

    越是相对熟悉，越容易模拟。

    秦浩试过选择欧美的一些中单，他没看过人家比赛，这些人也肯定没有Faker那样的压制力。

    但消耗的模拟点反而更多。

    当然。

    秦浩没有那么强的探索欲望。

    他只知道系统能让他变强，知道这样的训练不影响睡眠质量，甚至可以快速进入深度睡眠。

    秦浩就不信：自己天赋再平平，74的操作能力对线小虎，总觉得吃力，但每天多八小时训练时间，一直这么练下去，总能在LPL站稳脚跟吧？或许。

    现在的话，对位英雄强度均势，秦浩很难占到小虎便宜。

    他猜测小虎的操作数值，应该在80到92之间波动。

    也发现拿璐璐、卡牌、冰女这类英雄，做好平线，小虎才愿意诚意互刷。

    他没有那么多模拟点跟其他中单交手。

    但既然小虎有这样的理解，秦浩愿意在这样的基础上，先做好对位稳定不落补刀。

    系统并不能马上给他一个增强实力的特效，但这并没有让秦浩感到失望。

    他有着满满的进步动力。

    他很想上进。

    ……

    “LGD这赛季烂完了。”

    “春季赛1:3输VG，夏季开局三连败，谁都打不过。”

    “火男炼铁的后遗症就这么大？”

    “本以为引入MaR是志在冠军，结果你告诉我，MaR是过来帮忙打升降级？”

    外界纷扰。

    LGD管理层同样头疼。

    引入一个刚夺冠的上单，花了八百多万，谁会只满足于春季赛一轮游？

    何况还是夏季赛三连败，刚0:2输给IM。

    人家才花多少钱？全是EDG不要的货色。

    “必须得开一下会了。”

    杜经理带着怒气，问：“这样的补强，到底补哪去了？”

    Heart教练无奈道：“我会想办法提高队员心气，让他们专注比赛。”

    “他（Godv）怎么说？”

    “还在拖，跟我讲不想打了。”领队不敢瞒着。

    “那就去找新中单啊，他想威胁谁？”

    “散会。”

    杜经理很生气。

    春季赛打成那个B样子，还敢提条件。

    买冠军花了这么多钱，让你降薪怎么了？

    ……

    秦浩接到了一个特殊的电话。

    “这里是LGD电子竞技俱乐部，请问是秦浩本人嘛？”

    “是。”

    “我们这边看到了你在微博发的求职信息，如果你有空……”

    “我有时间！”

    对面停顿了一会。

    “那就好，我们的地址是……如果有问题，请电话联系。欢迎你过来试训。”

    运营小姐姐挂掉电话。

    秦浩背起了行囊。

    三天后。

    Heart拿着一张信息表正在纠结，对着副手道：“我不知道该怎么说，一个选择妖姬、沙皇、劫试训，一个选择璐璐、瑞兹、冰女、卡牌试训。”

    “前一个英雄池倒是契合版本，但位置感不好，太独，rank味太浓，后一个看着不喜欢承担输出任务，但空间感不错。”

    “团战经常贡献关键控制打断，可惜欠缺了点激进，拿到优势也不怎么压迫对方的发育空间，更愿意维持对线和平……”

    “要不喊来MaR、IMP，听听他们的意见？”

    自克里斯因为奖金一事，于世界赛前离开LGD，而后，LGD教练组半韩化，跟上了LPL主流风潮。

    “行。”

    Heart很难下决定。潜意识告诉他，后者即插即用，能减少磨合动荡，但问题在于上面要的是争冠。

    联盟发展到现在，就没有中路不c的。或者说，就没有哪个中单输出手法不行。

    看胜率和效果，后者比前者强，年龄也正合适。

    但未来呢？

    未来谁说得清楚？

    面对主教练的纠结。

    IMP无所谓：“2个一起好了。”

    MaR坚定很多：“我更想跟Penicill搭档。”

    回想那几场训练赛，中路是真帮上啊！

    他已经