此时，直播间也是一片叫好声。
“苏宇老师说的不错，这样的公司，只有破产的公司才是好公司，我支持你们全部离职，让这些老板也知道，就是普通员工也不是好惹的。”
“我也支持，这种老板明明都是靠这些员工才能收获财富，没有员工的拼搏，他们屁都不是。”
“看看他们的工作内容，没有一点是有技术含量的，我点附加值都没有，对于这样的公司，员工才是最大的财富，而他们却不知道珍惜，等这些员工一离职，看吧，这些老板绝对会要倒霉，那些上游的公司可是很强势的。”
“虽然我也赞同一起离职，但离职后该怎么办呢？毕竟他们也要生活的。”
“楼上，又不是什么几万的工作，以他们的年纪可以随便找这类的工作，反正留在这里的结局也不会好，不如拼一把，再差还能有现在差吗？”
“不错，支持苏宇老师所说，既然你们不仁不义，那么也就不要怪员工们翻脸不认人了，真以为可以随便对员工欺压吗？”
“正好把社会风气给整顿整顿，让这些公司成为那只鸡，给其他千千万万的公司看看，如果你们对员工也是那样，那么这些公司，这些老板的下场，也就是你们的下场。”
……
果不其然，当这些老板听到苏宇的话后，气的跳脚。
之前他们是脸色铁青，很生气的样子，现在已经是惊慌失措了。
真要让苏宇蛊惑了所有的员工都离职，他们绝对没有好果子吃。
舞动科技的李老板质问道：“苏宇，我们和你无冤无仇，你为什么要这么整我们，我们完蛋了，对你有什么好处？”
他还是无法理解苏宇为什么要这么做？
真要证明狼性文化是骗局，之前就已经做到了，为什么还要得理不饶人？让这些员工全部离职。
他难道不知道，像他们这类的公司，对于人力需求是很大的吗？
苏宇当然知道，就因为知道，所以才必须这么做。
如果这些公司是那种小而精的公司，做技术的公司，苏宇也一点办法没有。
这样的公司重要的是技术，不是人力，少一些基层员工对于他们影响不大，技术在，就都好说。
当然，这类的公司，对于员工的待遇也不错，要远远高于同类薪资水平，而且他们也没有这么大的工作强度。
而像舞动科技这样的公司，没什么技术，吃的就是员工创造的财富。
越是这样的公司，压榨的员工越厉害，巴不得员工能24小时不停的干活。
对于这类的公司，苏宇自然不会客气。
同时你们也是那只鸡，杀给猴看的那只鸡。
等此次事件一过，他相信没几个公司再敢天天说狼性文化了。
对于员工的待遇肯定也有所提升，这才是他的真正目的。
虽然不知道能提高多少，但至少，有总比没有好。
苏宇淡淡说道：“我们本就无冤无仇，至于整你们，这话从何说起呢？”
“员工是否离职都是他们自己的决定，我可没权利，也没能力做这个决定。”
“你……”
李老板气急。
这主持人也是个打太极的高手，简简单单的就把一切撇了干净。
他急忙对员工们说道：“
各位伙伴，不要听苏宇妖言惑众了。”
“我承认是我之前忽略了你们，我也认识到自己的错误。”
“现在我向大家承诺，之前的条件不变，现在我给你们每个人的工资都提升20%，今天开始算起。”
“陈越，你是公司比较老的员工，你的薪资提升30%，以后，我们公司来的时间越长的员工，每年都能提升工资幅度，至少5%。”
“另外，五险一金，团建，旅游等福利，都会一一完善。”
“我李大力今天对着现场的观众，还有直播前的观众，做出的承诺，永远有效，直到公司倒闭的那一天。”
哗……
李老板的话直接引起现场所有员工的呼声。
所有员工20%涨薪，这里员工的工资大部分在6000左右，这一涨就直接涨了1000多，高的差不多涨了2000多，李老板可谓是下了血本。
李老板此时心里都在滴血，员工加班时间变短，工资还大幅度提高，这一来一回，一个月一个人要多支出好几千。
但为了解决目前的困境，他也只能如此了，想把这个危机解除，只能给出承诺了。
唉，看好的奔驰车，这下就没法买了。
其他老板也很无奈
，也给出相应的各种承诺，福利，待遇，涨薪，不一而足。
他们的心里也在滴血，但为了尽快的稳住他们，目前也只能大出血了。