即把当天最火最热门的新闻给列出来，推送给全国的大学生。
校内网没有记者，没有编辑团队，当然没法自己写新闻，就只能去其他的网站上摘抄。
恰好，应届生求职网有一套职位检索系统，可以去各大网站上扒招聘信息，然后拷到自己的网站上。
这跟校内新闻的逻辑差不多。
这就是技术储备的重要性了。
校内新闻项目组不需要什么高级的技术人员，把求职网那边的算法代码拿过来，稍加修改，把扒招聘信息改成扒新闻就可以了。
相比于其他的门户网，校内新闻有一个极大优势，就是聚合能力。自己不生产新闻，却可以从各家汲取素材为己所用。
而且，也不是一窝蜂的什么乱七八糟的新闻都推送，绝大部分人对这些新闻都不感兴趣。大家最感兴趣的，还是最热门的热点新闻。
就有点类似后来的微博热搜。
这才是国民话题。
所以校内新闻这个意向提出之后，就受到了周不器的大力支持，放权郭鹏飞，让他大胆去干。
王浩阳马上就摇了摇头，“校内新闻可不行，搜狐新闻、猫扑论坛走的都是流量模式，新闻内容动则上千字，短信篇幅更承载不了。”
“新闻不行，那笑话呢？”
“笑话？”
王浩阳灵光一闪，马上想到了最近周大老板重点关注的一个项目——糗事百科。
这可比一般的笑话更有看点。
笑话绝大部分都是编出来的，一看就是假故事，浮夸过度，就是图一乐。糗事百科的内容则不同，很多是真实发生的事，即便一部分是编出来的，也编得特别真实。
真实的事，往往更有沉浸感，更能引起共鸣和喜爱。
用三四条短信的篇幅发送一条糗百精挑细选的高点赞量的段子，这还真是一个大有可为的方向！