陈东联系楚文祥的秘书后，楚文祥的秘书到了超市给陈东进行了商谈，政府的年货采购是由各部门出钱，各部门独自进行的，这两三天内由每个部门的负责人来乐购超市报备需要的年货礼品，然后由乐购超市统一采购，需要在大年二十七日之前采购到位，到时候各个单位派车来领取。
楚文祥的秘书和陈东商谈完合作后谢绝了陈东的吃饭请求就匆匆离开了，到了年底他是真的很忙。
就在楚文祥的秘书准备走时，余东来偷偷的塞给了他一张5000元的购物卡，楚文祥的秘书在半推半就下也就收下了，走的时候脸上终于带了点笑意。
楚文祥的秘书走后，陈东现在超市已经有两个门面了，准备成立一个公司为了更好更方便的管理。于是把乐购超市的管理人员叫到了会议室里，召开会议。
“大家到齐了吧，现阶段的管理人员应该都在这了，我们开一个会议，我们的超市现在已经有两个门面了，为了更加方便管理，我打算成立乐购超市商贸有限公司。
现在的两个超市门面包括未来的超市全部纳入公司旗下，余东来余总任公司总经理，负责公司的全部事务，所有的部门都要对余总负责。公里成立财务部，采购后勤部，人事部，售后服务部，和各店的店长。
每个部门和门店配一名部长（店长）和两名副部长（店长），副部长（店长）由部长（店长）推荐，余总把关批准。采购部长由李娜担任部长，负责公司的所有财务上的事务，包括员工的薪资待遇，福利等。
采购后勤部部长由何云男担任，负责超市的商品采购，后勤安保一切事务。人事部部长由邓莲担任，负责员工的调动，招聘，考勤等。售后服务部部长由陈国强担任，负责监督每个管理人员的服务，考评和售后的工作。
陈春妮担任乐购超市一店的店长，负责一店超市的所有事务，周小红担任乐购超市二店的店长，负责乐购超市二店的所有事务。
由于我们超市年后还有扩张计划，希望你们各个管理人员都认真努力的培养新人，以后可以在合适的岗位上担当大任。
各个部门需要的员工人数的差额报给余总批准后由邓莲负责招聘。每个部门的部长和店长每个月6000元工资，副部长和副店长每个月4000元工资。其他的公司的规章制度和管理制度包括升迁制度由你们管理人员商量后制定。
先这么多吧，以后有什么问题我们再开会研究。你们谁有什么问题没有？”
陈东说完看着一众管理人员问道。
“没有！”大家说道。
“余总有什么要说的没？”陈东又看向了余东来。
“陈总把该说的已经说了，我就说一件事，我们的二店马上在后天要开业了，会忙一点，而且可能会有一些人员上的暂时帮忙调动，我希望我们的各个部门相互配合，发扬艰苦奋斗的精神，一定要听从指挥安排有条不紊的完成交给大家的任务。”余东来补充道。
“就像余总所说的，大家加油，一起努力在此我们预祝我们超市二店的开业顺利！大家都很忙，散会吧！余总，李总，何总，邓莲你们来一下，还有一些事情。”陈东说完就带着余东来走进了余东来的办公室。
陈国强在下边看着陈东开会时有条不紊安排的模样，眼泪不由得湿润了，心里一直说着，东子真的长大了。