第348章 降薪和“临时裁员”

    

    赵名堂没想到，到自己当科长的时候，竟然要做出艰难的抉择，让谁去让谁留呢，他无法做出决定，毕竟大家都不容易。

    

    如果是冯文炳在的时候，这个问题非常好处理，和自己关系好的留下，和自己关系不好的刚好裁员。

    

    但赵名堂属于一个有情有义，又比较善良的年轻人，很难去做出这样的决定。

    

    回到家里后，张玉娟看着丈夫一副心事重重的样子，就心疼地问道：“小赵，你又咋了啊，是不是领导批评你了？”。

    

    “没有批评我，如果只是批评我的话倒无所谓，只是现在催着我交裁员名单，”。

    

    张玉娟也是一个很善良的女人，虽然她也是被裁员，在家里歇着，但她一点也不在意，认为有吃有喝就行，还有一些人比自己更艰难呢。

    

    “小赵，那你准备怎么做呢？”。

    

    “如果是真的裁员也行，像国外那些大型企业一样，按工龄赔偿也行，但这个裁员只是回家休息，停发工资啊，所以我很难去决定，让谁回家都不好啊，”。

    

    张玉娟不停地思考着，看能不能帮丈夫想到一些什么办法。忽然她想起了一件事，以前听赵名堂说过，他们设备科有活动经费，也是一笔不少的钱啊。

    

    “小赵，你们设备科的活动经费现在还给发吗？”。

    

    “还给发的，但也只有70%了，”。

    

    “每月大概有多少钱？”。

    

    “大概一万块钱左右吧，你是不是让我把活动经费拿出来，去补偿一下被裁员的兄弟？”。

    

    “咯咯，是啊，老公，”。

    

    赵名堂思考了一下，忽然笑了，他用手拍拍媳妇的脸蛋说道：“没想到啊，你这个“小娘们”挺聪明的，”。

    

    “哎呀，看你那傻样，跟谁学的，成天喊人家“小娘们”，真是太坏了，”张玉娟娇嗔道。

    

    “嘿嘿，老公还没喊你“老娘们”呢，你应该感谢我呢，”。

    

    “你咋这么坏呢，人家现在最多就是“半老徐娘”，但风韵犹存，”张玉娟忍不住咯咯地笑了起来，因为她看到丈夫没那么忧愁了，就感到很快乐。

    

    第二天，赵名堂上班后，把设备科几个主要成员喊到一起开会，这几个人包括电工班长、机修班长、设备科副科长、设备管理员、一个电气工程师、一个机械工程师。

    

    包括赵名堂，这7个人属于设备科的主要成员，剩下25个人，按比例的话，让其中10个人回家，就能勉强完成厂里的裁员任务。

    

    “现在申总一直催我，让把裁员名单交上去，但这是一个非常艰难的选择啊，不管让哪位兄弟姐妹回家，都会很痛苦的，”赵名堂说道。

    

    接着，他又说道：“目前，咱们7个人是安全的，也是幸运的，我现在有个想法，不知道大家是否同意，我说出来后，请大家发表一下自己的看法，”。