落叶在飘落的过程中，在空中忽然打了个转，目的是为了拖延时间，带着无比的伤感，看了那光秃秃的树枝最后一眼。
虽然大自然变得有点萧条了，但新生印染有限公司生意却更火热了，里面充满着欢声笑语，生意好了，领导们的奖金就多了。
但沈发权却感觉有点郁闷，因为厂里的生意再好，车间的普通工人收入也高不了多少，况且这段时间，厂里的官僚主义作风有点严重，这让他有点头疼。
他打电话把王大海、秦永斌喊到自己的办公室，然后拿出一沓表格，告诉他俩：“两位兄弟，你们看一下这些工资表、产量表，能发现什么问题吗？”。
王大海是厂里的生产副厂长，秦永斌是总工程师，兼任染色车间主任。
他俩把这些表格挨着看了一遍，忍不住笑出声来，王大海笑着问道：“老沈，你这生产厂长当的真够委屈了啊，印花车间投入的胚布260万米，成品车间出来成品320万米，发货280万米，少了那40万米布老板不会让你赔吧？”。
“哎呀，就是这种奇葩事情啊，如果说投入胚布260万米，加上伸长，成品能出来270到280万米，那还能说的过去，但现在差出的布去哪里了？”。
秦永斌说道：“我们染色车间虽然产量低，工资低，技术含量也低，但产量统计、工资核算，基本上没有啥问题，”。
沈发权苦笑着说道：“就是啊，兄弟，印花车间要是能像你们染色车间就好了，这个车间太混乱了，更麻烦的是，印花车间是厂里最主要的一个车间，”。
秦永斌想了一下，就说道：“你是生产厂长，难道管不了印花车间那个嚣张跋扈的石铭华吗？”。
“不是管不了，而是不敢管，现在印花车间是杨老板的命根子，而车间主任石铭华是江苏一个大客户的亲戚，这个客户和路军城关系又非常好，我真是不敢管啊，”。
“确实是这样啊，”秦永斌其实也明白，正是利益关系、人情世故的原因，印花车间的车间主任平时才敢这么嚣张跋扈，甚至目中无人呢。
沈发权又把几张工资表拿给秦永斌：“小秦，你看一下这几张工资表有啥问题没？”。
秦永斌拿起这几张工资表认真看了起来，很快他就发现车间员工的工资，分配方式非常不合理：那个名字叫田秀丽的女工，实际到手的工资比印花机的挡车工、车间带班长还高出不少。
还有几个主要机台的挡车工工资，竟然还没成品车间几个女工拿的钱多。
“沈厂长，这工资是谁算的啊？你不给签字，财务科给发工资吗？”。
“我不签字也不行啊，杨老板催着让签字，并且说：世界上本来就没有公平的事，为了订单的充足，平时就让着石铭华吧。你说我还能怎么做呢？”。
这时候，王大海感慨了一声，说道：“咱们都是打工的，打工的太善良，一辈子也当不了老板。咱们就干一天算一天吧，哪天感觉太委屈了，直接辞职不干了，”。
秦永斌听见王大海这样说，忍不住问道：“王哥，关键咱们辞职了，也是换个地方打工而已，只能想开点了，”。
“哈哈哈，想开了就继续打工，想不开了，咱自己当老板！”王大海笑着说道。
王大海说完话就直接离开了，秦永斌继续和沈发权商量怎么处理这样的事情。
石铭华和田秀丽关系非常好，经常在车间“打情骂俏”，为了让田秀丽高兴，他让甲班的带班长给田秀丽多算几个加班。
可是，甲班的带班长拒绝了，他认为这样做，太不公平，车间其他员工会有意见的，自己以后就不好安排工作了。
石铭华顿时大怒，立刻宣布免去他带班长说职务，这个名字叫冯三军的带班长非常恼火，直接去找杨新生，毕竟当时自己是追随他来到工业区的，经历了建厂时期的艰难和困苦。
没想到的是，杨新生告诉他：既然石铭华是印花车间的领导，你就得服从他的管理，你和他有了矛盾，我肯定要保护他啊。
这话让冯三军非常失望，就找沈发权，告诉了他事情的过程，并且说道：“我即使被开除，也不算什么，但这个厂无情无义、腐败无耻的情况让人太失望，也特别后悔追随杨新生来到这里，”。
沈发权也很无奈，就说道：“你不要想那么多了，既然杨新生都这样做了，咱何必太正直呢，反正花的是他杨新生的钱，咱工资一分不少就行，”。
在沈发权的协调下，冯三军又恢复了带班长的岗位，