第205章 激励计划

    “还可以设置一些特殊奖项，譬如进步最快奖，突出贡献奖。”

    “除了原有的贡献点奖励，还可以增加精神奖励和少量的物质奖励，奖励额度也提高一些，还答应给予一定地位。”

    “贡献点的换取宗门资源的花费也可以降低一些，这样下面的弟子也能专心修炼，掀起一波修炼小高潮。”

    “那些别有用心之人可以利用的点少了，宗门乱象自然会平息一些。”

    “不行，你这么做宗门的开销会大大增加，对宗门长久发展不利。”

    大长老提出反对意见。

    “宗主，我只是提出一些个人看法，现在是非常时期，我们知道宗门要发生变故，下面的人并不知道。”

    “有句话叫乱世用重典，意思是混乱的时候一定要加重处罚，我们这点肯定要用。”

    “不过也可以变相理解这句话，就是乱世有重赏，两者互相配合，效果才更好。”

    “这时候做出一些改进，让他们尝到甜头，自然更愿意为宗门效力，甚至那些叛宗之人都会动心。”

    “他们在黠族那里得到的只是口头承诺和少量资源，只要我们有针对的操作，就能笼络住人心，大家护卫宗门的时候就能尽力。”

    看到众人都在沉思，黄夜趁热打铁，继续说道：

    “如果黠族仅靠强攻拿下宗门，他们不会早在三十年前就开始策反。”

    “虽然我们这段时间多拿出一些资源来，好像对宗门的整个发展计划不利，但是提升了我们渡过大劫的机会。”

    “一旦被灭宗，这些资源也变成黠族的财富，所以还不如多拿出一些，提前布局。”

    “至于宗门渡过大劫后怎么发展，我觉得只要打仗，肯定要死一批人。”

    “加上清理掉一批内奸，宗门的人数肯定会减少，资源的消耗也会降低，这个缺口自然能补齐。”

    “这就相当于您提前预支阵亡修士的资源，用来奖励全宗修士，好钢都用在刀刃上，对宗门的发展会更有利。”