“不会只是一个傀儡。
“看样子与自家上大学的儿子一样，是不是真的有能力带领集团发展？”
“这个人，是不是找过扮演的假货？”
……
当李知章身着一套浅灰三件套西服出现在生基集团高层时，各位高层内心都想法不断，但表面仍然是笑容满脸，在表面给足集团执行副总裁庞明的面子。
李知章看众高管双眼闪动的样子，就明白众人的心思不纯。
这是正常，幼主当权，总会有人心不稳的时候。
庞明看到李知章对这些人都不熟悉，于是就主动地向他介绍了起来：“这位是人事部的王总监、这位是市场部的赵总监……”庞明逐一地向李知章介绍着每一位高管所负责的部门。
当庞明介绍到投资部的时候，特意停顿了一下，然后说道：“投资部的执行主管是副经理级别的，这个部门比较特殊，因为它是由您直接掌控的部门之一。而我们投资部的掌舵人万经理则经常出差在外，长期通过远程指挥来指导投资部在国内外进行各种类型的投资活动。”
李知章点了点头，表示明白。接着庞明继续介绍道：“我们的万经理可是个厉害角色啊！他的投资眼光非常独到，基本都是大赚小亏。正是因为有这样出色的表现，才为生基集团提供了至关重要的现金流支持呢。”
庞明笑着看了一眼李知章，接着说：“由于万经理的投资回报率如此之高，使得国内许多处理各路猎头都想尽办法想要把他挖到自己公司去，但可惜的是，万经理这个人很喜欢四处游玩，而且还得到了生基集团的许可，可以自由安排工作时间和地点。所以至今为止，那些猎头们都未能得逞。”
“宿主，那些家伙哪里想到万经理就是我，而我只在宿主身边。”小万也在这时候得意说。
“小万，你是最厉害的。”李知章也趁机表扬小万。
还有另外一个机构也归属于李知章直接管辖，那就是生基科技研究院。这一次出面的主管则是负责后勤支援的经理。研究院采用了小组制度，但由于生基集团的知名度还不够高，所以无法吸引到那些具有强大实力的学者们加入进来。然而，这种情况却正好符合了李知章的心意。因为他大量地招收了各种各样理工科的毕业生。这些年轻人充满活力、头脑灵活，而且容易接受新技术和新理论，敢于大胆地去尝试和实践。李知章与小万共同商议后，根据现有的技术和科技发展水平，分别设立了一些项目方向，包括无人机、智能AI、机器人、卫星技术以及光刻机技术等等。这样一来，每个实习生都可以按照自己的能力和需求选择加入不同的项目组。同时，他们也被允许在遇到问题时，可以向学校里的专家寻求帮助来解决。
并且向研究所各小组的成员，宣布资金不限定，如果出成果，就可以转正，并且得到成果转化的利润1%作为奖金。
如果项目成果出众，将给小组成员办理深圳户口，送一套房或一辆车。
小万也会适度释放合适的技术支持，让各个小组的进度控制更加合理，更加符合社会科技水平趋势。
当然对于优秀的国内外的实力派学者人才，李知章也打算争取到手。
国外欧美的学者人才，目前难以吸引。
小万提示可以考虑邻近大国俄罗斯及原联盟加盟国，现在因为政权正在重组，经济完全崩溃掉。原本生活在中上层的学者与优秀学子，一下子坠落深渊，根本生活不下。不少有关系的学者人才，都乘机离开俄罗斯或原联盟加盟国，前往心中的自由天堂-美国。
只是很多人去到，才发现天堂背面是地狱，想逃跑，已经无路可走，做起体力劳动工作，白白浪费满脑的才华。
这些人曾经是社会的精英和希望，但如今却陷入了困境，他们的才华被埋没，无法得到充分发挥。这不仅是个人的悲哀，也是整个社会的损失。
可在俄罗斯及原联盟加盟国内，依然有着众多出类拔萃的学者和人才，他们在艰难困苦中苦苦挣扎，勉力维持生计。
面对这种情况，李知章决定采取行动。他让北京办事处的李文山站出来，利用其美国国籍所赋予的自由出入境权利，前往俄罗斯及原联盟加盟国寻找那些杰出的专家和优秀学生。
根据小万整理的名单，李文山逐一拜访这些人，并向他们作出郑重承诺：只要他们愿意来到中国，生基集团将负责安排他们的家人一同前来中国生活，并在生基集团的海外公司提供工作机会。同时，生基集团还将全