因企业转制导致下岗，有操行，有水平的各类技工，专家，名牌大学出身的年轻学子。
将他们从北方带到南方深海市，甚至为了让他们安心，干脆庞明经理借助高海副主任的路，按照国家对深海人口优惠政策，全家带口，全部送到深海生活。
得益于李知章提前布局，厂区一部分用于生活区，供厂区员工的多元化宿舍楼，已经提前盖好，并搞定装饰，基本上选择天基，而来到深海市的技工，专家，拖家带口，都可以立时领包入住。
至于员工宿舍区，则选择厂区外围的地盘，后期通过拍卖到手。
对此李知章对庞明经理下令，在不影响厂区建设外，通过政策银行
价钱有点贵，但是过明路，建筑方面采用模块化建造，速度更快。
基本上厂区专家楼完工时，外围员工宿舍区也同步完工，通水通电，随时拎包入住。
这让前期员工培训可以快速进行，不止生基科技名下手机贴牌加工；生基酒业；生基生物名下保健品代加工厂，食品厂；生基化工名下化妆品；生基农业；生基投资部；生基科技研究院，全面招工招人才。
可是现在是生基集团，是否真正落实的第一步。
因此李知章晚上，也用“基石”与李文山、庞明和李河山三人频繁联系，以确保天基集团最终能够顺利投产成功。
这一夜，李知章坐在窗前，目光凝视着远方的星空，心中充满了期待和担忧。他知道，天基集团的未来取决于这次投产是否能取得成功。而作为集团的核心人物之一，他肩负着巨大的责任。
通过“基石”，李知章与李文山、庞明和李河山三人保持着紧密的沟通。他们讨论了各种可能出现的问题，并制定了应对策略。每一个细节都被仔细研究，每一个环节都经过精心策划。
在这个过程中，李知章展现出了他的智慧和决断力。他不断地提出新的想法和建议，引导大家朝着正确的方向前进。同时，他也倾听了其他三人的意见，充分发挥团队的力量。
此外，为了确保保密性并防止外界知晓丹药的秘密，采取了一系列严格的措施。这些措施包括：
1. 信息封锁：对炼制丹药的相关信息进行全面封锁，限制其传播范围。只有李河山与李知章。
2. 加密通信：使用\"基石″高度安全的加密技术来传递关于丹药的关键信息，以避免被外部势力窃取或解读。
3. 安全防护：加强厂区存放化水丹药液储存罐的安全防护设施，如设置严密的警报系统等，防止外敌入侵。
4. 人员筛选：对参与运送存放化水丹药液储存罐的人员进行严格的背景审查和忠诚度考核，确保他们不会泄露机密。
5. 记忆消除：对于可能接触到丹药秘密的非核心人员，可以考虑使用特殊法术或手段，抹去他们与丹药相关的记忆。
6. 隐蔽性操作：将丹药化水过程安排在隐蔽的地点进行，避开公众视野，减少暴露风险。
李知章让李文山在河北省临近北京，租赁一个倒闭的厂房，并去安排定制专用储存罐，只等深海厂区可试产，就丹药化水制液，从北京送回深海。
7. 严格监管：设立专门的监督机构，对涉及丹药的一切活动进行密切监控，及时发现和处理任何潜在的泄密行为。
通过以上措施，可以有效地保护丹药的秘密不被外人知晓，确保其独特价值得以保持。