而排在第二位的新秀却出乎意料。
不是状元，不是榜眼，甚至不是一直表现出色的巴恩斯。
而是来自火箭的落选秀王修承，以场均12分9.5助攻2.1抢断，位列榜单的第二位。
第三位猛龙的巴恩斯，本周场均能拿下11分8个篮板还有4个助攻。
而状元坎宁安和榜眼杰伦格林，分列这份榜单的第六和第七位，似乎并不能让人满意。
……
火箭办公大楼。
斯通的经理办公室。
斯通的面前有一份他让数据部整理出的报告。
报告的主人公，是杰伦格林，申京，克里斯托弗等新秀这段时间的表现。
按照斯通的要求，报告被分为两部分。
第一部分，是杰伦格林几人在没有王修承在场时的表现，包括出手次数，命中率，犯规次数等数据。
第二部分，是有王修承在场的时候，这些新秀的表现。
虽然已经有了预感，但当看到报告上的数据时，斯通还是极为震惊。
有没有王修承，这些新秀的表现简直判若两人。
以杰伦格林为例，到目前为止格林的三分球命中率高达40.2%，这绝对是一个精英射手的命中率。
但如果把格林的比赛拆解开，就很容易发现问题。
当和王修承一起在场时，他的三分球命中率竟然高达61%，三分球出手比例占35%。
而如果没有王修承，格林的三分球命中率就只有不到33%，但出手比例会上升到60%以上。ζíＮgＹúΤxＴ.иεΤ
同样的事情也出现在申京，克里斯托弗等人的身上。
和王修承在一起的时候，明明三分球命中率高，但出手次数却更少。
这说明王修承在有意控制格林的无效出手，让格林成为了一个更高效的射手。
而一旦王修承下场，格林就恢复了他原本的样子，一有机会就浪投，越是不进越是投，其他人还纷纷给他球权，鼓励他多投。
这也是为什么格林的命中率从61%被拉到40%的原因。
虽然样本参数还很少，但这已经很说明问题了。
一名顶级控卫，可以不知不觉的改变队友比赛的方式。
比如哈登，比如保罗。
他们总是能找到空位的队友，并且快速又准确的将球传到队友手里。
王修承已经拥有这样的能力了吗？
难道佩林卡那些老狐狸，已经发现了这一点？
斯通再次感觉自己像个白痴，被这些老狐狸玩弄在鼓掌间。
敲门声突然响起。
斯通将桌子上的文件整理好，放在抽屉里，然后亲自打开房门。
他约了王修承的经纪人，这个时间应该就是他。
可是当看见眼前这个也就25左右的少女时，斯通愣了几秒钟。
“你是？”
“我是王修承的经纪人，你可以叫我马晓萱，或者叫我Selena。”
斯通再次问了一遍：“你真是王修承的经纪人？”
“所有文件都在这里了，还有联盟的回执，要不你亲自打电话给联盟办公室问问。”
马晓萱优雅地坐在桌子的另一边，微翘二郎腿，展现出一种自信和从容的姿态。
她的身姿优美而挺拔，散发出一种迷人的魅力，这种优雅风度不仅彰显了她的高雅气质，更让人对她产生了无尽的遐想。
斯通闻言从惊讶中，慢慢变成了窃喜。
这么年轻的一个女人能懂什么？
王修承终究还是个孩子，连经纪人都不会找。
这可不能怪我，我给他推荐了几个大经纪公司，是他自己没同意的。
斯通微微咳嗽掩饰心中的得意，看来又能给老板省钱了。
“抱歉，我不是不相信你，只是没想到你会这么年轻。”斯通笑了笑，在桌子里拿出一份文件。
“这是我起草的新合同，你看看，没问题就可以让王修承来签了。”
马晓萱拿起文件熟练的翻到某一页，然后问道：“两年底薪？你确定？”
马晓萱的声音没有激动，没有不满，甚至没有波动，这让斯通不知道马晓萱的内心到底是怎么想的。
斯通顿了几秒，没有等到任何马晓萱的下文，于是尴尬一笑，收回了文件：“拿错了，抱歉。”
再次拿出一份文件，放在了桌子上，然后推了过去。
马晓萱再次翻开