林毅笑着打趣：“呵呵，程法局长，你接下来担任常务副局长，可是要挑担子了啊。”
“请林局放心，我一定全面贯彻落实您的工作指示，替您分担，抓好局里的常务工作！”
程法表态，他是一个正直的人，但却精通人情世故，知道这是自己对林毅最好的回报。
林毅和程法闲聊了一会，将程法送出办公室，回到办公桌前，屁股还没坐热，办公室的门又被人敲响了。
林毅抬头说道：“进来。”
“林局，我来向您报到！”
旋即，办公室门被人推开，原特警支队长伍忠国走了进来，向林毅敬礼问好。
林毅哭笑不得：“伍主任，请坐。”
“林局，我能当政治部主任，全靠您提携，谢谢您！”伍忠国坐在沙发上，向林毅表示感谢。
“伍主任，提携谈不上。我主要考虑你年纪不小了，不适合继续留在特警支队了，特警的工作要让年轻人来挑担子。比如说，那天抓捕陈华强行动中，那名开枪的同志就不错，听说他是部队专业的退伍军人？”林毅巧妙地转移了话题。
他重用伍忠国，主要是伍忠国在抓捕张金山和陈华强的行动中，不折不扣地落实自己的指示，指挥得当，能力出色。
而且，特警支队因为性质特殊，和其他部门交集不算多，伍忠国担任政治部主任，在抓干部任用和培养工作上可以最大可能做到公正公平。
至于完全的公正公平，这从上到下，都不可能存在。
毕竟，只要是人就有七情六欲，照顾身边人既是人情世故，也是人性使然，区别在于一个度的把握。
“是的，林局，孔钊同志以前是部队的侦察连尖刀，退伍后一直是我们特警支队的王牌。”伍忠国汇报道。
林毅指示道：“孔钊同志不错，重点培养。另外，陈华强案牵扯了不少人，局里有不少领导岗位空了出来。你接下来的重点工作是，了解各部门、各单位备选干部的情况，做好排查摸底，同时征求各分管领导的意见，拿出具体的方案，然后上局党委会议通过。”
“是，林局！”
伍忠国领命，心中明白，那份方案能不能在局党委会上通过，关键取决于能不能得到林毅的同意。
这是人事工作的精髓，只要得到一把手的认可，凡事都不是问题，否则哪怕要提拔的人能力再突出，也会有问题。
当然，伍忠国相信，林毅和一般的领导不同，主打一个公平公正——马天宇能被重用，就是最好的例子！
随后，就当林毅准备结束与伍忠国交谈时，刘启荣也到了。
“林局，伍主任，没打扰你们吧？”刘启荣进门后，看到伍忠国在，有些不好意思地问道。
林毅起身，微笑道：“刘书记，欢迎回家！”
“谢谢林局！”
听到林毅的话，刘启荣心头一震，心中充满了感动，眼眶发热。
士为知己者死。
这一刻，他深深体会到了这句话的含义！
虽然他在离开市公安局之前，曾跟林毅说，他年纪大了，退居二线是好事，但能当纪委书记，谁愿意终结政治生命，去当一个打酱油的副调研员？
何况，跟着林局还有可能继续进步？
林毅将刘启荣和伍忠国送出办公室后，想了想，给办公室主任张春花打了一个电话。
两分钟后，张春花来到林毅的办公室，道：“林局，您找我。”