看到这个名字，默里·格林的脑海中自动冒出来这些信息，而他也有些疑惑，这琳达·兰耶斯公主给他发邀请函干嘛。
她还没有订婚，而现在自己名声鹤起，有冲天之势，难不成…
想了许多的默里·格林，将邀请函收起，又从剩下的邀请函中将光明拍卖行的挑了出来，其他的瞟了一眼，没有值得留意的后，就将它们全部丢进壁炉烧掉。
第二天，课后，默里·格林叫住依夫·贝尔，向他打听琳达·兰耶斯晚宴的事情，一听默里·格林说起这件事，依夫·贝尔马上回道。
“哦！应该是商量年末测试的事情。”
“什么年末测试？现在才九月，怎么就讨论年末的事情了。”
默里·格林怀疑依夫·贝尔在骗他，但他没有证据，而且年末测试放晚宴上讨论，怕是有点不搭边吧，于是他狐疑的盯着依夫·贝尔。
“呵呵，这个年末测试你以为是走进考场，给你发张试卷，你写完交卷就完事吗？没这么简单。”
依夫·贝尔摇头，微笑一声，然后详细给默里·格林讲解了一下王都学院的年末测试。
王都学院是导师制的教学制度，没有集体课，就算测试也无法统一，但又不能不测，这些学生平时就和导师以及导师下面的几个学生接触，学得怎么样，学校的上层领导根本不知道。
通过导师了解，又是导师的一面之词，万一教得贼差，上报的时候又自夸培养得贼优秀，这不是浪费教学资源，误人子弟吗？
而单独去将所有学生摸底测试，这可是个大工程，干不得。
因此就有了这个年末测试。
学校的上层领导也会根据年末测试的结果，来分配来年的教学资源，以及招生人数。
测试方法非常简单，那就是以导师为单位，他们教导的学生组队参加团体战，排名越靠前，就越优秀，导师来年拿到的教学资源就越多。
听到这，默里·格林眉头紧锁，这一刀切的测试方式也太粗糙了吧。
要是一个导师是治疗师，他教导的学生基本上都是治疗师，一群治疗师组队上场，这完全会被别人按在地上摩擦，来年导师喝西北风，培养不了学生，学校治疗师这个职位不就废了吗？
还有就是他们空间魔法师，现在最强的依夫·贝尔都还没有掌握空间之刃，打起来连个攻击魔法都没有，这让他有点难带啊。
于是默里·格林就将这个疑问说出，对此依夫·贝尔点头回道。
“这个问题只要有点智商的人都看得出来，学校的那些领导怎么会看不出来，所以就有这个晚宴。”
这种完全凭战斗力的测试，那些强力战斗职业肯定占据上风，因此，测试规则更新，还是要战斗，照样以导师为单位，只不过导师之间可以联合，组成队伍。
比如说，一个治疗导师与一个骑士导师联合，他们下面的学生就打散，组成两个队伍，参加测试，这样前方有骑士战斗，后方有治疗师提供治疗，各司其职，相互辅助，这样就合理许多。
而既然两个导师可以联盟，三个，四个岂不是也能，这样职业搭配得更完整，战力分配得也就越完善，越能测试出一个学生的成长进度，不过这种联盟，最多五个导师，不然分多了，和自由组队没有什么区别。
这个年末测试，虽然是以导师为单位，但导师不会出面联盟，而是由他下面最优秀的学生代替，在这场宴会中寻找盟友。
王都学院拥有四十二个魔法导师，一百七十八个战士导师，总计二百二十个导师，那么就会有二百二十个测试队伍。
这二百二十个队伍分成十个测试大组，每个大组二十二个小队，分开进行循环赛积分赛，胜得两分，平各得一分，败不得分，每大组积分前三者进入三十二强，这就是三十支小队，最后两支，就将各大组第四名拉出来进行循环积分赛，积分前二的晋级。
然后就是三十二进十六，十六进八，八进四，半决赛，决赛，这是一次年末测试，也是一场比赛。
进入十六强的所有小队成员，都会受到学校的奖励，名次越高，奖励越丰富，而没有进入十六强的学生，只要比赛过程中表现优异，也能得到学校给出的个人奖励。
难怪现在就要组队了，不早点不行啊，光是一个循环赛就是一个大工程，一时半会根本比不完，十