第四天第五天，这两个折磨人的项目依旧还在。
第六天，两个活动取消，因为，今天就是第一次公演的时间，这也意味着，明天会有一些人不会待着基地了。
白天是101个学员展示个人才艺的时间，光是这个环节就直播了8个小时。
这个时长太久了，虽然一公录制时间安排在周六，但不是所有的观众都守在直播间，耐心地、完整地看下去。
练习生们能做到的，就是尽力把自己的个人才艺发挥好，让留在直播间的粉丝记住他，今天之后，有的人很难有机会登上这么大的舞台了。
一公淘汰机制比较特殊，由班主任决定练习生的去留。
他们展示个人才艺会得到基础分，四个班主任赋分0-100分，取平均值，最终算出来的数值就是练习生的基础分。
班主任会根据这五天练习生们的表现，给予他们0-10的平时分。
除去这两个分数，练习生们的组队舞台还会有一个0-100的集体分，这个分数是团队所有人共享的。
平时分+（基础分*40%）+（集体分*50%）＝该练习生一公总分
一公总分排名最后的30个人淘汰，二公才开启粉丝投票渠道。
这个打分机制是昨天中午出的，为了多拿点分，练习生们豁出去了，争分夺秒练习，有的练习生甚至练到凌晨四点多才回宿舍休息。
要不是工作人员真怕他们卷出事，那帮人能练一个通宵。
一公这天比练习生更辛苦的是班主任们，他们一坐就是几个小时，每个人都要点评一遍。
一般大型考试现场，考生多如流水，一个接一个进场，他们考完可以走人，考官不可以。
考官不是铁打的，坐久了眼睛会疲劳精神会萎靡，往往前面出彩的考生和中后期特别特别特别出彩的考生才能抓住考官的心，赢得高分。
为了不让导师们累到，影响中后面表演的练习生的得分，导演特地找时汐柔要了点醒目椒，保证导师们的状态跟早上一样精神。
于是乎，网友发现了神奇的一幕，连着四十几个节目过去，他们都看累了，四个班主任还神采奕奕地坐在评委席上，中气十足地指指点点。
“这个节目叫梦想起航，你是来参加选秀的，不是来卖惨申请困难补助的。”
“结尾动作你喘什么气，才跳了几分钟？”
“知道找镜头是好事，但你眼神像是要把摄像头吃掉的样子，它跟你有仇？”
“一分钟800个精心准备过的小动作，你报表演班吧。”
“别夹着嗓子唱歌，破音都比这个效果强。”
“你学了6年钢琴？报警吧，顺便把那个机构名字说出来，给网友避避雷。”
“说好rap的技巧不是故意念错音，你问问网友不看字幕知道你在唱什么吗？”
台上被批评的练习生难受，台下没表演的练习生更难受。
艾宗林：“梁恩灿机械舞跳那么好都被训了。”
ploy：“做得好的一巴掌，做得不好的两巴掌，是不是班主任们跟着我们早起的怨气撒在这了？”
宁斐：“班主任们好严格，完了，骂成这样，晚上的集体舞台要完了。”
崔承颢：“都被骂还好，大家的分值浮动不大，还是有机会的。”
温洪屹：“就像高考，难度一样大，大家都不会，那录取的机会还是很大。可是，你们当中有很多人会啊，我都搞不懂你们明明可以直接出道，火凰还整这个节目出来故意恶心别的练习生。”
“什么叫故意恶心别的练习生？出道位谁都可以抢，直播镜头又不是只拍我们火凰的人。”
宁斐眉间显露出不悦之色，要不是有镜头他真想骂几句温洪屹，这人脑子是不是有毛病？直播综艺里出风头不是这么出的。
ploy：“你不爱来是可以选择退出的，没有人能强迫你硬留在这。”
“就是！”王柯禹不满地瞪着温洪屹，“鲶鱼效应你听说过吗？活力来源于外界的竞争，没有压力和挑战，人就会固步自封，没有上进心，一步步沦为废人。
我们老板的出发点是为了让我们保持上进心，知道人外有人，天外有山，不做井底之蛙，不