那些订单都是网上下的单 ，半小时到一小时骑士小哥要送到用户手里。而他们拣货的就是第一关，他们就要去每个货品类别的陈列柜找到物品，然后用那个仪器扫一下条形码，表示已经拣好这个物品。然后要按要求装进袋子里。菜的话易碎的易压坏的要放在最上面，或者单独用袋子装。对于有隐私的物品如卫生巾、安全套这些可以另外用黑色塑料袋装好，再放进大的塑料袋里。
拣货时候还不能浪费袋子，冰冻的食品、生鲜等要加冰块进去。那冰块箱里经常一下子就被大家用完了，有时候只能自己跑进去冷库里拿冰块。那冷库里又冷又滑，还要特别小心。
林丽就穿着休闲装在那里推着小货车拣货跑来跑去。店长和主管就在那里催这些拣货员说“快点，快点，跑起来！时间要到了！……”每个单最长的拣货时长是三分钟。很多人最喜欢的就是只有一两件物品的，比如一箱矿泉水，或者一个大西瓜，这种虽然重，但是不用跑来跑去找东西。
遇到要水产生鲜的，还要等生鲜区那边宰杀好。而一旦到了买菜高峰期，那个区只有一两个工作人员杀鱼，总是忙不过来。刚开始时候，林丽还会站在那里等他们杀，后来发现这样耽误她自己的拣货时间。之后她也学聪明了，把这单的物品的条形码全部都扫完，然后打出来订货单，粘在袋子上，用指甲画一条黑线在缺货的物品上，这样就以免忘记了。然后把这袋东西放在缺货区，就先去拣其他的单。
等到一两个单拣完，再顺路转去水产区看杀好了没有。如果杀好了，就去把它放进缺货区之前放那里的袋子里。有时候，骑士小哥看到快到时间了，自己也会去水产区催，这样就不用拣货的人再去拿了，他们直接拿到就装袋子里然后就开始去送货了。
这样林丽的速度提升很快。他们这个也是计件计算工资的，最初新人是一小时23元左右，如果每小时能做到30件，就可以涨到25元，再高一点的，可以每小时27元，最高的有一小时34元的。但是他们都是一路在奔跑，一个月下来感觉他们都精瘦的那种。
林丽在里面效率算中等的，那个主管之前给他们示范了一下怎么样能快。他们每天回去还有微课在公司的App里要学习，要完成了学时才算合格。
林丽刚去的时候没有健康证，他们公司帮预约了附近的医院，然后让抽空去体检，几天后就拿到了健康证。没有健康证的，如果过了一个月还没办就会清退了。
林丽在那里第一周都在记货品的柜子的列，不同的物品在不同的位置，大致的位置和区域记熟了就快很多。不同的分店，货柜摆放位置也不太一样。有的人被调去其他的店的刚去速度也不快，因为不熟悉货柜的位置，要找。
林丽这样娇小玲珑的，最怕就是要拿高处的物品。虽然那里有楼梯可以爬上去，但是如果东西重就很麻烦。之前她就拣货拣到有人要一箱可乐，而那个东西有20多罐一箱，放在最顶上的货柜。她爬上去手还不是很够得到。她当时就让在理货的男同事帮忙。
她前几次遇到的同事都很好说话，爽快地帮她拿下来。之后她遇到一个，帮她拿下来后在那里唧唧歪歪的说她，说什么下次自己拿。林丽只能不停地和他说谢谢，下次会注意。
林丽做了几个月这个工作，每个月大概有2000-3000元，虽然很辛苦，但是还是很开心的，毕竟多了一个副业的收入。她也能体会到做体力活的艰辛。这些人很多都是兼职的，有的在海关做文职，下班了晚上过来做两个小时。有的是全职太太，白天带孩子，晚上就过来做一下。也有几个是全职的，他们一天超过八小时都在那里做。
最高收入的一个是全职的，每个月收入一万三左右。她很瘦，没有怎么出错。她一般是四单一起拣货。林丽她最多也就三单一起拣货，而且还很容易出错，容易把三个单的东西放错。她就出过一次这样的乌龙，把三个单的其中一个物品都放错了。
把牛奶放到需要葡萄的客户的袋子里，把青菜放到需要葡萄的客户袋子里。结果被客户打电话反馈好像东西不太对，然后主管及时让骑士小哥调换了物品。主管说念她初犯，就不罚她。如果是第二次就要罚30元，相当于一个小时都白做了。
她每次去都会多带一套衣服，下班时候换。因为跑了几个小时下来，衣服裤子都湿透了，都是汗