思在这边，转正都是个问题。还差两个件数。
林丽不像柏丽主任那种，不停催新人 ，给人 有压力，有的人就会主动去见客户开单。林丽相对佛系，她认为寻找的团队合作伙伴就是在找有缘人。快乐工作，快乐生活，如果因为要催单，导致大家都不愉快了，很难好好工作。
过往她的团队都是这样的经营模式，组员大多数都是自动波，还是业绩比较好的。她不太操心。她就负责业绩的专业支持。比如产品知识、操作细节、法律常识等方面的解答和配合。
这个女生可能心里也觉得出了个单，完成了个任务，之后也没有来早会。她平时这么忙，更不可能见客户了。销售这种事情，越不说，越没人知道。久了自己也懒得说。她在那边公司，老板经常给她pUA，一会说给她分红，一会说给她干股，她很容易就被洗脑了。
林丽心里想随缘吧，有的人是不适合做这个保险销售的。到了第六个月末，这个女生还没有达成转正件数，林丽就提醒她这是转正的最后机会。她就说算了吧，反正那边现在太忙，顾不上兼职。而且她又不懂销售，就不做了吧。
到了第六个月底，这个女生的工号就被公司清掉了。林丽还是觉得有些可惜的。这个女生其实性格也是有些怪，自己并不清楚自己想要什么。当初之所以愿来来培训，说是老公希望她换个工作，看到林丽做了十余年，还在做，做得那么好，而且还可以照顾家庭，所以她老公才让她来培训。
但是现在可能那边直接带来的收入更明显，她也不愿意付出时间和精力在这边的业务了。毕竟，不是一般人能坚持下来的工作。