吕经理召集的人刚刚到齐，关上门准备说事。
他故意说：“秦处长来的正好，我们正在开一个现场办公会，来解决一个新来的同志的住宿问题，也请秦处长和小林同志参加。”
秦处长客气地说：“我早就听说吕经理做事雷厉风行，今天正好碰上，让我好好学习学习。”
吕经理自嘲说：“哪里？这样一件小事我们尚未解决，让秦处长见笑了。秦处长、小林同志请坐，大家都请坐。”
吕经理接着说：“咱们开始吧。我先说几句：咱们二公司的吴丽娟同志申请要调往工厂里去工作，总公司派韩文秀同志来接替吴丽娟同志的工作，这是总公司对咱们二公司工作的支持。但是韩文秀同志的住宿问题归我们二公司解决，咱们二公司要解决好职工的生活问题，让职工没有后顾之忧，这是我们的本职工作。你们后勤科说一说情况吧。”
梁科长伸手指向高副科长说：“住宿问题归高科长管，请高科长讲讲具体情况。”
高副科长慢条斯理地说：“今天下午一上班，小林同志就来说了小韩同志的住宿问题，我当时以为有空房子，就很干脆地答应马上安排。但是小林同志走后，我一了解，空房子已经没有了，所有的房子都住满了人，所以赶快给小林同志回话说了实际困难，并保证有房子了马上安排解决。”小林听了很恼火，心想，你明明是拖着不办，净说些好听话。如果我不是第二次去找，你不仅不解决问题，而且连吭声都不吭声，让别人认为你把问题解决了，而实际上你什么问题也没解决。想到这，小林不仅对这个高副科长产生了一种厌恶感。尽管厌恶，但是在这里他不方便直接揭穿高副科长的谎言。
吕经理和气地问道：“没有空房子是什么时候开始的？”
高副科长一时答不上来，只好含糊地说：“就是近几天没有空房子了。”
吕经理对苏副经理说：“苏经理，没有房子这件事核实了吗？”
苏副经理当然没有核实，但是他是坚决支持高副科长的，那是他的内侄嘛，所以他说：“核实了。”
这话说出来，让梁科长吃了一惊，明明没有核实过，怎么能当面撒谎呢？当然，他也不便于直接揭穿苏副经理的谎言。
吕经理不紧不慢地问苏副经理和高副科长：“确实一间房子都没有了？”
苏副经理和高副科长异口同声地说：“没有了。”
吕经理对秦处长说：“秦处长，如果我们这里确实没房子了，人又源源不断进来，还请秦处长在总公司领导面前替我们多多呼吁。我这里先谢谢了！”
秦处长知道好戏还在后头，他要帮着吕经理把这出戏演下去。于是他爽快地答应了。
吕经理接着说：“秦处长答应了，是对咱们二公司工作的大力支持。领导这么支持咱们的工作，是咱们二公司的荣幸。但是作为咱们二公司，做工作不能敷衍了事，不然没法向领导交待。所以，今天我请各位来，就是要把房子的问题搞清楚。虽然苏经理和高科长都说已经核实了，但是咱们本着负责任的态度，再核实一下。梁科长和高科长，请你们二位去把房子的名册拿过来咱们当场再核实一遍。”
吕经理的一番话，已经让高副科长大汗淋漓，但是他也不得不去拿房子名册。到了他们办公室，他突然说：“梁科长，我钥匙找不到了，名册锁在柜子里，打不开，怎么办？”
梁科长有点幸灾乐祸，心想，你也有今天。不过他还是不动声色地说：“高科长，你忘了吗？咱们科里小苗还有钥匙啊。再说，即使小苗没有钥匙，看这阵势，吕经理一定会让撬开锁拿出名册的。”梁科长马上找到小苗，让小苗打开柜子，拿出名册，交给苏副经理。
苏副经理是分管后勤科的副经理，但是房子问题他从来不管，只是需要签字的时候签字就行了，一切听从高副科长的。所以，他对情况也一无所知，只好把名册给了吕经理。
吕经理打开名册，对本公司的四十四间宿舍挨个看，他看到这名册至少半年没有更新了，于是就问：“名册是谁管理的？”
梁科长回答说：“是由苗晓霞同志管理的。”
吕经理随即说：“让小苗也过来吧。”
于是梁科长出去把小苗也叫过来。
这名册是两年前吕经理亲自建起来的，每间房子建一页，谁进来，谁出