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了解到真相后，温暖并没有责怪这个员工，反而耐心地向他解释了新准则的长期利益，以及它对家族企业发展的重要性。
她真诚的态度和清晰的逻辑打动了这个员工，他最终表示愿意配合温暖的工作，并主动提供了其他被拉拢员工的信息。
有了第一个突破口，接下来的事情就容易多了。
温暖用同样的方法，逐一与名单上的员工沟通，晓之以理，动之以情。
出乎意料的是，大多数员工在了解真相后，都表示愿意支持新准则，并对莫三婶的行为感到失望。
他们之前只是被蒙蔽了，并非真心想要反对变革。
莫三婶的阴谋就这样被温暖巧妙地化解了。
消息传到莫寒耳中，他找到温暖，紧紧握住她的手，带她去家族的花园散步。
晚风习习，花香弥漫，莫寒看着温暖，眼中满是柔情：“不管遇到什么困难，我都会在你身边。” 温暖靠在莫寒怀里，感受着他的温暖，心中充满了安全感。
“我觉得，我们应该准备庆祝一下了。” 温暖望着夜空中的点点繁星，嘴角勾起一抹自信的笑容。
莫寒轻轻地抚摸着她的头发， “庆祝？你想怎么庆祝？”
温暖神秘一笑，“明天你就知道了……”次日，温暖宣布了一个重磅消息：家族企业将承接一个重要的海外项目。
这个项目对家族企业意义重大，如果成功，将极大提升家族企业的国际影响力。
按照以往的运作模式，这个项目至少需要半年才能完成，但温暖决定按照新准则的流程来运作。
一些保守派员工私下议论，认为新准则过于理想化，在实际操作中可能会遇到很多问题，甚至会导致项目延期。
然而，温暖并没有理会这些质疑，她带领团队严格按照新准则的流程执行每一步工作，并及时解决过程中出现的问题。
令人惊讶的是，在全体员工的共同努力下，这个项目不仅提前一个月完成，而且质量远超预期。
海外合作方对家族企业的效率和专业水平给予了高度评价，并表示希望未来能有更多合作机会。
这个项目的成功，让所有家族成员对新准则刮目相看，就连之前一直持怀疑态度的莫大伯也表示了赞赏。
在一次家族会议上，莫大伯主动发言：“新准则确实给家族企业带来了新的活力，但我们也不能完全抛弃传统。” 他顿了顿，继续说道：“我认为，传统家族文化中的一些精华部分，比如注重家族团结、重视人才培养等，仍然值得我们借鉴。”
温暖点点头，表示认同莫大伯的观点：“传统文化中确实有很多宝贵的经验，但时代在发展，我们也需要与时俱进。如何将传统文化与现代管理理念相结合，是一个值得我们深入探讨的问题。”
“没错，” 莫大伯赞许地看了温暖一眼，“比如，家族成员之间的凝聚力……”他翻开自己带来的资料，“我最近一直在研究这个问题，我认为……”
温暖认真倾听着，眉头微微皱起。
莫大伯提出的方案，与她心中所想的，似乎有些出入……
\"大伯，您说的这些，我需要再仔细考虑一下……
\" 温暖的话还没说完，莫寒突然推门而入，神色凝重，“温暖，出事了……”
莫寒的突然闯入打破了会议室的平静，他附在温暖耳边低语了几句，温暖的脸色瞬间变得凝重。
“各位，抱歉，我需要离开一下。”她匆匆起身，跟着莫寒离开了会议室。
原来，家族企业位于市中心的一栋大楼突然发生火灾，虽然火势已经被控制，但具体原因不明，损失情况也需要进一步评估。
温暖和莫寒立刻赶往现场，指挥善后工作。
这突如其来的火灾让温暖心中升起一丝不安，她总觉得事情并非表面那么简单。
经过初步调查，火灾的起因竟然是电路老化。
这栋大楼是家族企业的老办公楼，设备老化的问题一直存在，但之前并没有发生过类似的事故。
为什么偏偏在这个节骨眼上发生火灾？
这难道是巧合吗？
温暖将自己的疑虑告诉了莫寒，莫寒也觉得事有蹊跷。
“我会让人仔细调查，看看有没有人为的痕迹。”他安慰温暖道，“别担心，我会处理好一切。”
回到家中，温暖彻夜难眠。
她反复思考着莫大伯提出的方案