第18章 暗地里不停的提高自己的商业才能

合作，建立了数字化人才培养基地，开设了相关专业课程和培训项目，为企业和社会培养了大量的数字化人才。她还积极引进国际数字化人才，加强企业的国际化人才队伍建设。通过这些措施，企业在数字化人才储备方面得到了有力的保障，为企业的持续创新和发展奠定了坚实的基础。 徐欣在商业才能提升的道路上从未停歇，她以敏锐的商业洞察力、坚定的信念和不懈的努力，不断推动家族企业在数字化时代的创新发展，书写着属于自己的商业传奇，也为整个商业界树立了一个不断进取、勇于创新的典范。 在全球商业格局发生深刻变化的背景下，徐欣将目光投向了国际市场拓展与跨文化商业合作领域，力求为家族企业开辟更为广阔的发展空间，同时也进一步锤炼自己的商业才能。 徐欣首先对全球主要市场进行了深入细致的调研分析。她研究了不同国家和地区的经济发展水平、消费习惯、政策法规、文化特点等因素，确定了家族企业在国际市场上的重点目标市场。例如，她发现欧美发达国家市场对高端智能制造产品有着较高的需求和购买力，但市场竞争也异常激烈，对产品质量、技术创新和品牌知名度要求极高；而新兴经济体市场如东南亚、印度等地区，虽然市场潜力巨大，但基础设施相对薄弱，消费需求呈现多样化且对价格较为敏感。 针对不同的目标市场，徐欣制定了差异化的市场进入策略。在欧美市场，她决定采取品牌高端化战略。企业加大了在产品研发和设计方面的投入，注重产品的品质、性能和外观设计，力求打造出具有国际竞争力的高端品牌形象。她积极参加欧美地区的国际工业展、科技展等专业展会，在展会上设立大型豪华展位，展示企业的最新产品和技术成果，吸引了众多国际知名企业和采购商的关注。同时，企业还在欧美地区建立了本地化的销售团队和售后服务中心，加强与当地客户的沟通与互动，及时了解客户需求和反馈，提供优质高效的服务，逐步提高品牌在当地市场的知名度和美誉度。 在新兴经济体市场，徐欣则采取了性价比优势战略。企业在保证产品基本质量和功能的前提下，优化产品生产