这几个字是被国化干部经常挂在嘴边的几个字。
但是真正能用到实处的又有几人呢？
对王宇来讲。
任何一次危机，都是一次契机。
这得看他能不能把握住了。靈魊尛説
他问电工，“确定这个焊点重新焊一下，就能解决问题了？”
电工点点头，“干了这么多年电工，这点把握还是有的。”
听到他把话说得这么死。
王宇都怕了！
打脸无处不在。
不过到了这一步，也只能赌一把了。
让他们准备的人，准备的工具在这个时候都准备到位。
黎元秋今天也能是陪在一边。
因为走进工地大门那几个戴白色安全帽的中年男人才是今天的主角。
南方分公司生产运营处吴凡波（处）。
南方分公司劳动工资处薛成（处）。
南方分公司高级工程师、局勘探工程专家级技师、某新型技术领导小组副组长……秦文化。
一般人肯定以为前两位很牛逼。
但是前两位也只能一左一右地陪在秦文化的身边。
二队长在王宇的身边小声说，“秦工是分公司的技术老大。”
“他快退休了。”
“现在正处在想骂谁就骂谁的阶段。”
“连南方分公司的老总，他说骂就骂。”
“没人敢还嘴！”
二队长声音在抖。
王宇看了他一眼，“你不知道他会来？”
二队长吞了一口口水，“这一趟回去，我要去一趟庙子烧烧香了。太尼玛倒霉了！”
“你有那个精力去烧香，不如请我去会所。”
王宇一本正经地看着二队长，“我帮你把问题解决了，会所嫩模，你请客！”
二队长看着王宇，“我儿豁！”
嘿嘿……王宇咧嘴笑的时候。
大队领导已经过来了。
黎元秋在秦文化、薛成、吴凡波三人面前说笑着。
一边讲一讲这一年的工作成绩，一边又说一说江原的难处。
主要还是说工人的待遇问题。
“工人很辛苦。”
“他们很努力！”
“物价涨太凶！”
“工资、奖金有点低！”
从成年人只看利益的角度来分析，黎元秋其实是个好领导。
他随时随地都在替工人考虑。
可是从公司的角度来看，黎元秋时时刻刻都在拿公司的利润来笼络人心。
这种事情，不好分对错的。
因为每个人的心里都有一把称，都有自己的判断。
黎元秋把该要的要了，就该看江原的同志们表演了。
秦文化、吴凡波、薛成已落位。
黎元秋看了看赵文博，“开始施工吧！”
没反应！
赵文博开始冒冷汗。
秦文化瞥了他们一眼，大概看出出了点问题。
不过他倒也没急着说话，吴凡波和薛成警觉地拉着秦文化鬼扯几句来分散注意力。
秦文化等了几分钟有点不耐烦地起身了。
黎元秋的脸皮子抽了一下。
赵文博不是心在跳，是嗓子眼在跳。
他都不敢开口说话，怕声音太抖让人听出哪里不对劲。
赵文博还在想怎么跟黎元秋解释的时候。
唐正云看了看杨小平，开团！
杨小平0-10-0的数据，炮灰一个，送葬流，肉身开团。
“黎总，这边设备出了点问题……”
赵文博猛地一扭头，眼神要吃人……草尼玛的，背刺老子？
再看看唐正云那张似笑非笑的脸……
赵文博顿时有种天旋地转的感觉。
他根本不敢去看黎元秋的脸。
这就是光脚的威力。
随时都能拖一个人下水。
秦文化已经动了起来，这位技术老大，要去现场看看情况。
黎元秋只能在第一时间跟上去。
赵文博恶狠狠地瞪了唐正云和杨小平一眼，可是却显然十分的乏力。
其实，设备出故障，也只是小事情。
哪个单位都有这样的情况。
也不是说上面就一定要为难什么。
但是把过节，领导巡视，重点工程……等重要信息组合起来一看。