“哎呀，现在一切都讲究朝钱看。”陈繁轻轻苦笑，“我们表面看着风光，其实拿的都是死工资，还不如企业里面待着舒服。现在的企业都在搞改制，企业里面的管理层权力大得很呢！”
王林看了她一眼，轻轻一笑，说道：“我看你也不像是缺钱用的主。你过得很优雅、很时尚。”
陈繁道：“缺不缺钱，得看我怎么花。我要是省着一点花，当然是足够了。可是我这也不敢买贵的，那也不敢买名牌。你看我身上穿着的衣服就知道我多么的节俭了。我只是会收拾自己而已。”
王林笑道：“你要是真的想来我公司，我还真有一个职务安排给你。”
“什么职务？”
“公关经理。”
“哦？公关经理？”陈繁倒是有些犹豫起来。
“不愿意？”
“我就是不想再做这种公关工作，所以才想换一个环境。”
“企业的公关工作，和你现在的工作是完全不同的。我们的公关部门，其实相当于一个宣传部门。”
“不对吧，企业不是有自己的营销部门吗？”陈繁不解的问道。
王林笑道：“你对公关工作有误解，我解释一下给你听吧！”
其实，社会上很多人，都不懂得公关两上字的真正含义。
从目的上来看，绝大多数的企业开展企业公关的初衷是为了产品宣传，简单的品牌形象维护。
实则这些工作，市场、推广部门也已经做了，又何必再组建公关部门，开展企业公关。难不成是资源浪费吗？
造成这种现象的主要原因，是因为没有发挥出企业公关的真正作用，没有弄清楚企业公关部门的职责到底是什么？
开展企业公关的意义到底在哪？
除了简单的品牌形象维护、产品宣传外，公关还要做什么？
简单一点来说，企业的公关部门，要参与并对接热点、行业大事、传递企业价值观、维护企业领导者的形象、为企业发展的其他需求服务。
我们经常听到一个词，叫危急公关，就是这一类内容。
当企业遭遇到损害时，公关部门就要出门，将企业的损失降到最低。
如果有人恶意抹黑企业或者企业管理层，公关部门也要出门维护企业的形象。
这一点在未来的互联网时代，表现得尤其明显。
王林在这里所说的公关，绝非普通人想象中的“公关小姐”那种公关。
企业社会组织内部的公共关系部门，是由专职人所组成的，贯彻社会组织的公共关系思想，开展公共关系活动的管理职能部门。是组织为处理、协调、发展本组织与社会公众和组织内部公众关系而设立的专门职能机构。
公关部门最重要的一项工作，就是对外确立企业的战略地位。
要确立企业的战略地位，就必须明白现时社会环境的状况，社会环境会受到不同因素影响，对此需要调查和研究，这就是公关部应负的责任。
此外，公关部门还要对内公关，内部公关就是增强企业职工的群体意识，提高企业职工的士气。
士气就是职工的精神状态，高昂的士气对职工来说是很重要的，它能使职工每天的工作充满快乐。职工的高昂士气对企业来说也极为重要，因为高昂的士气会带来高质量的产品和令人满意的劳动生产率，良好的内部公关正是公关部的职责之一。
此外，教育职能也属于企业公关。
职工素质是企业决定性的因素，提高职工质素主要是靠教育，教育引导企业内部的全体成员建立公关策划意识，使全体员工将公关意识融入到日常的言行中，成为习惯和行为规范，这会直接影响到企业的形象和经济效益。
一个好的公关部门，能为产品销售铺路架桥。
新产品投放市场时开展公关活动，使顾客了解基础上产生购买的欲望和行为。现有产品的销售也存在扩大市场的问题，扩大市场也离不开公关，它帮助提升品牌知名度和关注度，树立良好的企业形象，建立良好的公共关系，促进企业的长期发展。
公关部同时也是资料储存中心，搜集、储存和处理同企业密切相关的社会信息；公关部是信息发布中心，它是企业的喉舌，对外的信息就由它来发布。
王林说道：“一个完整的企业公关部门，应该包含有信息情报部、整体形象策划部、决策参谋部、宣传、外交等部门。”
陈繁听得目瞪口呆！
她还是第