等王林回到房间，邓大宝等人，就向王林进行工作汇报。
“王总，我们接到500多份简历，但来到面试现场的，只有463个人。”邓大宝说道。
“嗯，算不错了。有些人不只投一份简历的，也会找多家公司去面试，有可能人家有更好的选择，也有可能我们的面试时间安排，和其它公司撞车了。”
“按照你的吩咐，我们完成了第一轮面试，留下了一百个人，通知他们下午两点半，仍然回到酒店的小会议室，进行第二轮面试。我还跟他们说了，下午主持面试的，将是申纺厂的王副厂长。”
王林笑道：“很好，辛苦你了。复印的资料都发下去了吗？”
“王总，都发下去了，你说得不错，我发给他们的资料，他们都会认真的看一遍，在面试的时候，我问他们，我们的卫生巾品牌叫什么名字？他们都能回答上来。最起码，这些人对我们的爱晴柔品牌，已经有了印象。”
“这就是宣传啊！”
“王总，这是一百个面试者的简历资料，请你过目。”毛金山把一大叠简历放到面前的桌子上。
王林点点头，看看时间，说道，“还有点时间，大家休息一下，两点二十的时候，我们准时下楼。”
邓大宝和毛金山告辞离开。
李文娟笑道：“姐夫，我发现面试人可好玩了，我可以自己出考题为难他们！不管坐在我面前的是大学生，还是中专生，他们都得尊重我，对我是毕恭毕敬的，都要认真的回答我提出来的问题呢！”
王林呵呵一笑，拿起简历看起来。
简历上贴有相片，有每个人的学历、籍贯、履历。
他先过一遍目，对每个求职者就有了一个直观的认识。
大部分都是高中生、初中生。
因为王林他们的工厂带有国营股份，招聘时，开出来的薪酬、福利、奖金，又十分吸引人，所以也有部分大中专学生投来了简历。
广州人才市场相比其它地方来说更为成熟，人才的流动也更大。
八十年代末期，辞职下海的大中专学生还有一批人的。
这批人大都数是从内地偏远省份辞职，到沿海地区来寻找更好的发展机会。
大部分下海的人，会选择自己创业，但在创业过程中，被撞得头破血流的也大有人在。
在这个遍地是黄金机会的大时代里，也并不是人人都能成为大老板，眼光和机遇，时运和性格，甚至很多细节，都将决定一个人的成败。
这些创业失败的人，不想这么快回到原单位，去听同事们的冷言冷语，于是漂在广州，寻找更好的工作。
他们拥有不俗的学历，也有着渴望成功的野心！
而这样的人，正是王林所需要的。
吃过生活的苦，受过失败的折磨，撞过社会的南墙，当他们得到一份好的工作时，才能真正的珍惜，并努力工作，以期获得晋升和成功的机会。
王林把大中专学生的资料，单独拿了出来，数了数，说道：“只有15个人！”
“姐夫，他们可都是大中专学生，能有15个人来面试，已经很不错了。”李文娟笑道，“是不是全部留下来啊？”
王林问道：“你觉得呢？”
李文娟道：“我觉得你会全部留下来，不单单是这15个人，便是其它的人，你留下来也有用啊，你还要开服装店呢！不得需要人手？”
王林哈哈笑道：“你还挺懂我的。”
李文娟咯咯笑道：“姐夫，我真的懂你。要不，你让我当你的人事经理呗？我专门负责帮你管人！”
王林道：“你想管人？”
“对啊，姐夫，管人可有意思了！”
“你先把自己管好，然后才可以管人。”
“那我要是管好了自己，今年一年不再惹事生非，你是不是就让我当你的人事经理？”
“等你拿到自考文凭再说。”
“……”
下午两点二十分，王林等人准时来到酒店的小会议室。
参与面试的人，已经全部到齐。
在通过第一轮面试，经过高达差不多80%的残酷淘汰率之后，留下来的这一百个应聘者，自然有了一种优越感，但同时也有了一种更加紧迫的感觉。
因为接下来还可能被刷掉！
几百人同时来面试，只留下了五分之一左右的人，可见这家公司、这些职务，很受欢迎，竞争力如此之大！
能来参加第一轮面试的人，自然是有想法留下来工作的。
而第二轮还能来的人，就更加具