杨晶去店里了，杨俊今天也外出比赛去了。m.lanyuezdh.cc
所以苏启只能带着萌萌来自己办公室玩。
在地下车库的时候，他看到了那辆奔驰车。
怎么跑这里来了？
嘀咕着上了电梯。
启程地产大办公室内，行政经理正带着罗恒生参观。
“罗总啊，我希望我们能够跟你们合作愉快，寻找一个长期的企业潜能内训机构，这是我们公司商量了很久的结果。”
罗恒生哈哈大笑:“卿总放心，普思教育集团，扎根于米国，目前在米国合作的业务有苹果集团，谷哥等等。”
“我相信通过我们内训结束后，贵司的员工士气绝对要提升一个档次！”
行政卿经理说:“那行，这样，您先跟我们总裁聊下，看看他有什么要求。”
“如果总裁那边没问题的话，我们下面就走合同流程了。”
二人边说着到了总裁办公室里。
现在启程大厦由于丁洪双的加入，实行了轮值总裁的制度。
二人以一年为时间节点轮值总裁ceo的职务。
这是他们自己商量出来的结果，苏启没有干涉，充分体现了现在启程地产欣欣向荣的民主景象。
今年到明年十一月的轮值总裁是折东。
卿经理在门口敲了几下门后，说“折总，普思集团的罗总过来了”
折东抬头，放下了手里的文件说:“进来吧。”
罗总也正了正神色，这是自己的金主，按照之前约好的条件，如果这个单真能够拿下来的话，最少有两百多万的纯利润到自己的口袋里。
而他们所付出的成本仅仅是派几个讲师过来，动动嘴皮子就行。
所以也打起了十二分精神，走了进去:“你好，折总，我是普思集团的罗恒生。”
折东笑了下:“你好，罗总，请坐。”
二人落座后，行政经理退了出去。
“罗总，刚在我们公司应该参观了一圈，觉得有哪些问题可以改进的？”
罗总笑了下，这种问题他已经回答无数次了，有套路的。
说:“第一，员工工作态度消极，刚我还看到了一个人办公桌上有饭盒放着。这不该是一个正规公司该有的景象。”
“第二，卫生，虽说卫生是小事，但也可以反映出来士气，地面很脏，西方公司地面一般可以当镜子照了。”
“第三，制度不严谨，我看每个人办公桌上的办公文件胡乱堆放，这可以反映出员工工作混乱，可见制度流程有问题。”
罗恒生唾沫横飞的分析着，把折东糊弄的一愣一愣的。
这时，丁洪双直接从门外走了进来。
一见里面有人，疑惑着说:“有事？”
罗恒生越说越来劲，一看丁洪双门都没敲直接走进总裁办公室，通过他判断，估计也是个普通员工。
开口说:“在米国，任何员工进总裁办公室里，必须要先通过秘书汇报后才能进去。”
“总裁是一个公司的大脑，每天脑袋里想着的是公司未来的事情，好的思路稍纵即逝，或者就会因为这无礼的闯入而打断。”
“所以说，折总啊，贵司问题很大，迫在眉睫的需要解决。”
丁洪双脸色一下子就黑了下来。
折东非常尴尬的说:“罗总，不好意思哈，这是我们公司的副总裁丁总。”
“我们总裁职位是轮值制的，明年到了时间够，丁总就是我们公司的总裁。”
“哈！副总裁啊！”罗恒生脸色变了下，大声掩饰着自己的尴尬，脑袋飞速转眼应对说:“当然了，国情风俗不一样，我们所要做的是为了你们公司的制度更加的完善。”
这是折东的客人，他原本还想打个招呼的，一看就这德行，压根就没有搭理的想法了。
对折东说:“东哥，待会我们一起去下楼盘，一起去找那边负责人商讨一下开盘时间的问题。”
折东一脸的不好意思:“行，我忙完这里的事情哈。”
“你忙。”
罗总大笑着把名片递向了准备出去的丁洪双:“丁总你好，刚有眼不识泰山，别太在意。”
丁洪双鸟都没鸟他，甚至正眼都没有看一眼他，直接出门。
罗总无比尴尬，反过来对折东说:“折总，我们聊一下……”
“折东哥哥！折东哥哥！你救我啊！”
外面突然又传来一阵小孩欢呼咯咯咯的声音。
办公室内还没有回过神，杨萌萌就被苏启追着跑进了折东的办公室。
折东赶紧小跑了过去，一把抱住了杨萌萌:“萌萌。家长会回来啦。”
“嗯，回来啦，苏启哥哥是大坏蛋，他说要变成奥特曼吃了我，哼！如果