的老板。”李祥云迅速进入工作状态，应下后就在公司的群里@全体人员，担心有人不能及时看到消息还私聊了各个部门的经理，让他们也通知一下。
看到消息后灰雾文化传播有限公司的所有员工都陆续带着本子来到最大的会议室。
李祥云不喜欢跟公司里的其他员工聊天，因为她的娱乐方式十分单一，经常听不懂这些人的聊天内容，也招架不住他们的热情。
她把可能要用到的东西都准备好，等老板从办公室出来就直接跟在他身后，励志做一个透明小跟班。
见她这副模样，老板就笑了，“你这样可不好，年轻人还是多动动、多交点朋友比较好，等你以后有家庭了能和朋友出去玩的时间就少了。”
李祥云僵硬的笑了笑，有点不知道怎么接话，只嗯了一声。
老板摇摇头，对她的反应很不满意，“听说平安公寓上周末举办了一个相亲游园活动，我记得你住在那附近吧，周末有没有去玩啊？”
李祥云并不想和老板分享自己的周末行程，摇摇头，略过这个话题转而开始夸老板：“没听说，老板你消息真灵通。”
然后李祥云也不给老板继续的机会，加快脚步，提前到达会议室门口给他开门，并做了一个请的手势让他先进。
以往她可没有这么殷勤，老 板深深地看了她一眼，眸光复杂，然后走了进去坐在主位。
人到齐了，周会正式开始。
虽然说是周会，但他们公司并不是每周都会开会，而是看老板心情（bushi）。
首先老板讲了一下前段时间完成的项目，指出哪些地方做的不够好，需要改善；哪些人表现不错，公司会给奖金等。
各部门经理也跟着进行了一系列的反思，并给出了改进方向。
其次就是讨论公司目前正在运行的项目，分析甲方提出的各种要求、谈谈遇到的困难、预估一下完成时间等。
每个项目的负责人配合着做出了相应的汇报，并表示虽然人手紧张，但大家有努力完成的决心和信念。
老板满意的点点头，转而提起公司后续的发展方向和目标，希望他们能在完成自己手里工作的间隙抽时间提前做好相关准备，以免到时候执行出现问题。
把一系列的工作都安排好了后，老板为了激起他们的积极性、提高他们的效率，抛出丰厚的奖金做为诱饵。
眼看会议到了尾声，老板马上就要宣布散会，秘书立刻凑到老板耳边小声提醒他还有股东们交代的事情没有安排下去。
被秘书一提醒，老板也记起这件事，头疼的揉揉眉心，找他的股东不是一两个，事情并不好办，他们也知道，为此他们周末还特意组了饭局让他多上心些。
面对众多股东的一致要求他根本没办法拒绝，只能应下。
这次开周会也是因为他想看看能不能挤出一两个员工来接手这件事，才加班整理了最近的所有项目，一番梳理下来公司目前的人手才刚刚好，根本腾不出多的人，难道要让他亲自上？
一直陪在老板身边的秘书自然也看出了他的为难，于是隐晦的指了指坐在角落的李祥云，暗示他这里还有一个闲人。
秘书作为老板最贴心的助手，每天都十分忙碌，加班更是家常便饭，她早就看不惯整天混日子的李祥云了，今天终于有机会自然不会放过她。
顺着秘书指的方向看去，老板眼睛一亮，这确实是一个不错的人选，只是要想使唤动她可不容易，他该怎么做才能既不引起李祥云对公司的反感，又能让她接下这个烫手山芋呢？
沉思片刻，老板决定把问题抛给员工们，可以让他们给出一个能让李祥云接受的方案，然后他就能直接任命李祥云担任新小组的组长。
“最后说一个事，最近暴雨小镇迎来了一大笔投资，我们的股东也参与到了其中。为了降低风险，让公司能平稳的度过这一次扩张，股东们需要我们提供人手帮忙对每个新项目进行调研，这个活不难，只是需要负责人细心加耐心，你们有谁想担任啊？大家公平竞争。”
老板说完后会议室一片寂静，员工们眼观鼻、鼻观心，并在心里吐槽：跟股东打交道，还是多位股东，涉及各种新项目，就算老板说不难，但信了的就是傻子。
没人愿意放弃自己手里做熟了的工作去接这个什么都没有的任务，场面一时陷入了尴尬。